Wissensbank
Das ist mein persönlicher Wissens-Blog: Gedanken,
Impulse und Learnings zum Mitnehmen
D&I Spektrum
Die 4 Schichten der Vielfalt [Gardenswartz & Rowe] beziehen sich auf verschiedene Arten, wie Vielfalt verstanden und kategorisiert werden kann....
Appreciative Inquiry als Methode für mehr Diversität und Inklusion
Appreciative Inquiry (AI) ist ein Ansatz, der sich mit der Stärkung von Organisationen, Teams und Gemeinschaften durch die Schau auf positive...
Wie du eine Mission für dein Unternehmen erstellst
Ein Privilegien-Walk ist eine Übung, die dazu dient, das Bewusstsein für Privilegien und Benachteiligungen in einer Gruppe zu erhöhen. Die Übung...
Du willst diese Inhalte anwenden?
Agilität

Agilität
Vielfalt & Wirtschaft

Vielfalt & Wirtschaft
Persönliche Entwicklung 6 Leadership
