Der Vortrag „Talente anziehen, Talente halten“ von Lucy Larbi zeigt auf, wie Unternehmen die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und darauf eingehen können, ohne dabei großen Aufwand betreiben zu müssen. Um Diversity & Inklusion erfolgreich umzusetzen, müssen neue Praktiken eingeführt werden, die Raum für individuelle Entfaltung und Selbstausdruck schaffen. Dies führt zu einer besseren Mitarbeiterbindung und erhöht die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter.
Im Vortrag wird die Appreciative Inquiry Methode als niedrigschwellige Möglichkeit vorgestellt, um die Mitarbeiterpflege in den Arbeitsalltag zu integrieren und so eine erfolgreiche Umsetzung von Diversity & Inklusion zu ermöglichen.
Lucy Larbi gibt praxisnahe Tipps und Anleitungen, wie Unternehmen mit dieser Methode die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, sichtbar machen und darauf eingehen können, um so eine positivere Arbeitsumgebung und -kultur zu schaffen.