D&I Spektrum Toby Schmidt Juli 5, 2023 Keine Kommentare Diversity & Inclusion erfordert Wissen, Einfühlungsvermögen und unternehmensübergreifende Akzeptanz. Read more
Appreciative Inquiry als Methode für mehr Diversität und Inklusion Toby Schmidt Juli 5, 2023 Keine Kommentare Appreciative Inquiry (AI) ist ein Ansatz, der sich mit der Stärkung von Organisationen, Teams und Gemeinschaften durch die Schaung von positiven Veränderungen beschäftigt. Read more
DER Privilegienwalk der alle in die Erkenntnis bringt Toby Schmidt Juli 5, 2023 Keine Kommentare Ein Privilegien-Walk ist eine Übung, die dazu dient, das Bewusstsein für Privilegien und Benachteiligungen in einer Gruppe zu erhöhen. Read more
