Diversität und Inklusion

Privilegien Walk

Privilegien erkennen, Perspektivwechsel und Reflexion über Benachteiligung

D&I Spektrum

Diversitätscheck, Vielfalt verstehen, Verortung der eigenen Unterehmens / Teams

Appreciative Inquiry

Mit D&I starten, D&I Vision und Ziele formulieren

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